埃默里大学王莉娅在活塞实习延续NCAA领导力经历

埃默里大学女子足球队球员、亚裔及太平洋岛民学生运动员组织创始人王莉娅，今年夏天在底特律活塞担任学习与发展实习生。据NCAA官网报道，她在实习期间设计导师项目、跨部门搭建人脉，并参与塑造一个可能通向法学院、并让体育运动更安全、更具包容性的未来。

在进入小凯撒球馆实习之前，NCAA的项目已经改变了王莉娅对未来的看法。她参加了在田纳西州纳什维尔举行的三级联盟学生沉浸项目，以及在印第安纳波利斯举行的体育职业论坛，这些经历拓宽了她对体育行业机会的认识。在会议和分组讨论中，她学会不只盯着职位头衔和机构标志，而是更深入地追问价值观、契合度和支持体系。

这些收获在她遇到拉马尔·波廷杰之后变得更加具体。波廷杰现任活塞绩效与组织发展总监，此前是NCAA领导力发展副总监。王莉娅由此看到了有意识的文化建设在实践中是什么样子。她表示，NCAA的项目让她明白，自己不必为了融入体育圈而缩小身份或抱负，而应寻找真正重视她声音和视角的地方。

这种心态把她引向了活塞，也引向了一个她“在其他地方没怎么见过”的岗位。她帮助为员工搭建导师项目，并在人力资源方面为实习生群体发声；她还设计了半天活动，把活塞和底特律在线转售平台StockX的实习生聚到一起。她帮助创造的，正是她曾经为自己寻找的那种环境。

波廷杰评价说：“莉娅是一个特别的人，有很多才能。让她脱颖而出的是，她不仅能高水平完成项目，还有批判性思维和创造力。”他还表示，王莉娅懂得如何向上管理，是真正的团队合作者，今年夏天创建并帮助落实了人才发展战略的关键组成部分。

王莉娅说：“你也在判断自己想待在什么地方。文化同样重要，你需要感到被激励、被支持，并在公司里有发言权。这绝对是我作为实习生来到活塞后感受到的。”

这段经历也让她更清楚下一步想为什么而奋斗。王莉娅把法学院视为获取工具、保护她所热爱的体育行业中的人的途径。她倾向于球员协会、运动员权益倡导，尤其希望围绕性暴力预防和问责建立更完善的框架，让运动员及周边工作人员更安全。

王莉娅是台湾裔美国移民家庭中最小的孩子，从小看着父母和哥哥姐姐应对重大转变、追求远大目标。她把这样的榜样带上足球场，带入埃默里的亚裔及太平洋岛民学生运动员社群，最终带进NBA球队管理层。她笑着说自己学会了做饭、洗衣服，还在新城市里找最好的抹茶，但这些日常细节背后是一种安静的决心：完整地做自己，也为别人留出同样的空间。

她说：“他们愿意倾听，这绝对是我很感激父母的地方。我把很多成功和思维方式归功于和兄弟姐妹的对话。能够谈论这些，不为目标有多大都感到不安，并拥有这样的支持，是我这个人的核心。”

她每到一处都会收集扑克牌，目前已超过30副，其中包括几副国家公园主题的。每一副都提醒她去过哪里、遇到过谁：队友、同批实习生、导师，以及如今在底特律的同事。她的使命是保护和托举那些塑造了她的社群，而NCAA的领导力发展经历让这一目标更加坚定。

这篇报道属于NCAA“明日领袖，今日行动” campaign 的一部分，展示大学体育经历如何帮助学生运动员培养终身受用的技能和品格。通过三级联盟学生沉浸项目和体育职业论坛等领导力发展机会，NCAA帮助学生运动员探索职业、建立职业关系，并培养可以带入大学体育之后人生的技能。

本文根据NCAA.org的报道《Emory’s Leah Wang builds on NCAA leadership experience with Detroit Pistons internship》编译整理。查看原文