瓦尔基里总裁史密斯谈工作与生活平衡
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- 金州瓦尔基里总裁杰斯·史密斯表示不认同工作与生活平衡
- 瓦尔基里成为首支首个赛季就进季后赛的WNBA扩军球队
- 瓦尔基里总决赛1比2落后梦想,第四场今日进行
金州瓦尔基里总裁杰斯·史密斯表示,她不认同“工作与生活平衡”这一说法。这支女子篮球队近日在WNBA总决赛第三场对阵亚特兰大梦想,而这支估值约10亿美元的球队正经历一个节奏紧凑的赛季。
史密斯在接受《财富》采访时说:“我不认同工作与生活平衡,因为那会让你试图设置一个注定失败的东西,而我真正尝试的是活在感恩之中。”她还表示,如果自己最大的问题是想要多陪孩子、多工作、多陪伴伴侣、多花时间自我照顾,那这是一个很好的问题。
史密斯在职业体育领域工作数十年,日程排得很满。瓦尔基里在首个赛季创造历史,成为第一支在处子赛季就打入季后赛的WNBA扩军球队。她自2024年起担任总裁,当时球队刚成立几个月,她帮助球队从零开始搭建,负责从商业运营到球迷体验的各项事务。
在加入金州之前,现年41岁的史密斯曾在MLB、NHL、MLS以及女子足球领域任职,包括在天使城FC负责营收。在瓦尔基里,她帮助球队推动需求创下纪录,首个赛季前售出1万张季票。
史密斯说,有了两个孩子之后,她开始思考如何平衡母亲身份与高要求的职业,这让她对工作与生活的看法更加清晰。她表示自己热爱工作的每一个部分,不愿牺牲职业生涯的任何一环。
史密斯说:“这让人非常解放——尤其是在成为妈妈、必须想清楚这件事之后——就是坦诚地说‘我爱工作’。我告诉孩子们,我不会为此向他们道歉。”她还说,自己会向孩子解释工作很有趣,但不会为带给自己快乐的事情道歉。
史密斯表示,自我照顾是不可妥协的。她不把职业与个人生活割裂开来,喜欢在空闲的周末去看孩子的足球比赛,也会努力腾出休假时间。她把同样的理念延伸到球队约88名全职员工身上,包括明星球员和前台工作人员。
史密斯说:“你绝对必须照顾好自己——就是这样,句号。”她表示,球队经常旅行、在赛季内和休赛期都要比赛,因此她会有意识地安排何时、如何抽身。她说:“需要做的工作我会投入、会完成。我会出现在需要我的地方,也会找到那些胜利,确保我在生活中的其他部分也是一个完整的人。”
史密斯与瓦尔基里其他管理层一起制定策略,确保员工获得所需的休息和恢复。她要求管理人员提醒员工,他们有两周居家办公时间;11月和12月的休赛期也是喘息的好机会。她说:“我也期望他们休假。但这涉及规划、向前看,这样你才能真正腾出一些空间。”
目前,史密斯和球队正在客场作战,力争捧起WNBA总冠军奖杯。这支旧金山球队今日下午在总决赛第四场对阵亚特兰大梦想,系列赛1比2落后,希望在总决赛于周一晚回到旧金山进行第五场之前扳平系列赛。
本文根据Fortune的报道《Boss of $1 billion WNBA team Valkyries rejects work-life balance because she loves the grind》编译整理。查看原文
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