阿斯顿维拉女足扩编商务团队至九人

阿斯顿维拉女足正努力打造财务上更可持续的运营模式，以便球队能够持续在最高水平竞争。据俱乐部商务负责人墨菲介绍，她的职责是强化球队财务、增加收入并改善比赛日氛围。

墨菲与俱乐部女足总监埃弗斯分工协作，后者负责引援、续约以及管理足球工作人员。墨菲形容这种分工是为了让商业与竞技两端保持一致：“说得直白些，我的工作是赚钱，玛丽莎的工作是花钱。”她表示两个团队紧密合作。

俱乐部专门负责商务的员工已从去年的两人增加到如今的九人。墨菲说，维拉正在投入有助于创收的领域，同时希望“用心”在尽可能高的水平上竞争。她还表示，俱乐部希望为该国女足运动的发展作出贡献。

赛场上，维拉本赛季已有起色。九轮过后球队排名第九，战绩为两胜四平。本月早些时候，她们与阿森纳战平，随后在女子联赛杯中通过点球大战击败伯明翰城。

接下来维拉将连续对阵新升班马伯明翰和查尔顿，这给了她们延续状态的机会。墨菲表示，俱乐部需要认可那些为球队进步作出贡献的人的工作，并“开始稳住局面”。

她也提醒，维拉仍处于过渡期。她说，俱乐部进入女足超级联赛的时间并不长，而更广泛的女足格局也在变化之中。

本文根据SSBCrack的报道《Aston Villa aim to build a sustainable women’s team and compete at the highest level》编译整理。查看原文