马扬与乌杰里重塑独行侠信任文化

达拉斯独行侠本赛季的面貌与上赛季相比发生了明显变化。主帅达斯蒂·马扬与教练组、新任总经理马赛·乌杰里和迈克·施密茨一起，为球队带来了一种被外界广泛讨论的文化转变，而这种转变被马扬归结为“信任”。

文章认为，这种信任体现在球场上的传导球和助攻数增加上：球员相信只要跑出好的无球位置，球就会回到自己手中，也相信队友能够把球投进。信任还意味着球员不必过度害怕犯错，因为教练和队友不会因此惩罚自己，而这正是创造力和乐趣的最大杀手。文章称，上赛季的独行侠正是缺少这种信任。

马扬在谈到库珀·弗拉格和凯里·欧文时表示：“他们两个都信任自己的队友。当休斯顿对持球人进行包夹、决心把球从他们手里拿走时，他们一直信任、信任、再信任，然后那些回合和经验让这些球员处理得更好。”他还称拥有这样两名球员是一种奢侈。

欧文的回归被认为对球队帮助巨大，而马扬、教练组和新管理层的其余工作，加上球员带着正确的心态和能量到来，共同促成了这一变化。文章称，独行侠本赛季已经打出比上赛季整季更有趣、更有希望的胜利，球队氛围一度回到2024年总决赛之旅时的水平。

作为对比，文章提到克利夫兰骑士的情况。文章称，在一场比赛中，欧洲联赛球星马里奥·海佐尼亚在底角获得空位三分机会，但多诺万·米切尔选择自己出手并投失；几天前海佐尼亚曾挥手让米切尔走开，以便自己单打错位。海佐尼亚赛后说：“我告诉他，在压力下你不该运球推进。我挥手让JT走开，去一对一打我的错位。我和詹姆斯、多诺万都说了，场上有我们五个人，你需要读懂那些错位情况。”文章认为这暴露出该队缺乏信任和意识。

独行侠方面，转播团队成员德文·哈里斯在片段中说：“这里有很多信任，知道如果我把球传给你，你会把球传回来。”文章称，正是这种彼此信任让球队开始出现特别的东西，就像2024年总决赛之旅时那样，那支独行侠整体大于个体之和。文章最后写道，达拉斯的信任回来了。

文章还提到，独行侠在2024年季后赛的那股能量曾很大程度上建立在卢卡·东契奇和欧文建立的文化之上，当时所有人信任他们、也彼此信任。

本文根据Mavs Moneyball的报道《The Mavericks are reaping the benefits of what Dusty May calls the trust factor》编译整理。查看原文