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WNBA分析师:克拉克应学里斯离开印第安纳

懂球帝 · · 编译自EssentiallySports
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  • 狂热队季后赛首轮出局后,总裁克劳斯科普夫辞职,总经理考克斯被解雇。
  • 分析师德米塔称狂热队两年来从未形成球队身份,也未将球队钥匙交给单一球员。
  • 德米塔建议克拉克若无法成为球队核心,可效仿里斯离开芝加哥的做法。

印第安纳狂热队在WNBA季后赛首轮出局后,球队管理层发生重大变动。球队总裁凯利·克劳斯科普夫辞去职务,同日球队解雇了总经理安伯·考克斯。这是凯特琳·克拉克进入联盟三年内第二次首轮出局,赛后她与凯尔西·米切尔、斯蒂芬妮·怀特一同出席发布会时神情凝重。

WNBA分析师雷切尔·德米塔在其播客节目《Courtside Club》中表示,狂热队首先需要解决一个更大的问题——球队缺乏身份认同。她说:“他们没有身份认同,因为在我们观看的过去两个赛季里,他们从未真正形成这支球队的身份。”德米塔还指出,狂热队似乎从未将球队的钥匙交给某一位特定球员。

德米塔认为,如果球队决定以凯尔西·米切尔为核心,那就应该明确下来,让球员和球迷都知道预期是什么,并围绕她构建进攻体系;如果以克拉克为核心,进攻构建方式则不同。她强调:“篮球中存在必须建立的层级。世界上最好的球队,无论哪个级别,都有层级。有球员是球队基石,有球员是角色球员。”

克拉克是印第安纳的基石球员。自她加盟以来,狂热队的估值增长了六倍多,从9000万美元升至5.6亿美元。然而,球队未能确立她作为球队领袖的地位。德米塔建议,狂热队在聘请任何人时都应该与克拉克沟通,因为“让克拉克开心,否则她就会离开”。

德米塔以安吉尔·里斯为例,认为里斯离开芝加哥是她职业生涯中最好的选择。她说:“如果克拉克不是这支球队的队长,她也可以这么做。她不需要与船同沉。如果她觉得这是一艘正在下沉的船,无法在这里发挥出色,她也不应该浪费时间,绝对应该离开。”

里斯在WNBA前两个赛季是芝加哥天空队的基石球员,但在球队无缘季后赛后,她公开威胁要离开芝加哥。今年早些时候,天空队将她交易至亚特兰大。在亚特兰大的第一个赛季,里斯获得了年度最佳防守球员,并随队打进WNBA总决赛,有望赢得总冠军和总决赛MVP。

本文根据EssentiallySports的报道《"They've Never Really Formed an Identity": Caitlin Clark Told to Learn from Angel Reese as WNBA Analyst Questions Fever’s Future After Major Shake-Up》编译整理。查看原文

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