雷莫俱乐部会员大会通过章程改革 98.53%赞成

巴西雷莫俱乐部于周二（10月20日）晚间召开特别会员大会，在第二次召集会议上以67票赞成、1票反对、无弃权的结果通过社会章程改革，赞成率约98.53%。新章程对治理、监督、账目公开、纪律程序以及俱乐部各机构的运作规则作出调整。

大会主席若昂·保罗·门德斯·内托称此次通过是俱乐部的里程碑，表示修订旨在让内部规范适应当前巴西足球的现实，相关工作是在本届管理层任期内经过研究和讨论完成的。他对DOL表示：“这是一个历史性的夜晚，为自本届管理层上任以来的承诺加冕，我们坐下来研究、讨论，以制定一部现代化、与时俱进、与雷莫俱乐部伟大地位相称的法规。”

据门德斯·内托介绍，新章程纳入了与《体育总法》相适应的内容，并就治理、合规、管理、控制和监督作出规定，同时重新梳理行政纪律程序和高管的职责。他说：“所有这些都让我们走向像雷莫这样的俱乐部的职业化管理机制。”

在监督方面，新章程强化了财政委员会（CONFIS）的职权，并要求该机构候选人具备专业资质：须证明在管理、经济、法律、会计或审计等领域有学历或至少三年经验。财政委员会还需就信贷业务、金额超过50万雷亚尔的工程以及同等金额以上的合同发表意见，并有具体分析期限，但足球服务合同不在此列。账目方面，执委会须每四个月提交信息，年度财务报表须接受独立审计，章程列明了资产负债表、损益表、净资产变动表、现金流量表和附注等会计文件。改革还规定每年召开普通会员大会审议上一年度账目，并公布俱乐部各权力机构的内部规章。

在人事与选举方面，竞选会员大会主席或执委会主席者须拥有至少十年连续会龄，此前章程规定为六年，此外还有财务合规、特定期限内未获赦免以及履行章程义务等要求。部分选举程序规则移交由审议委员会（CONDEL）批准的专门条例，涉及期限、异议、投票和计票等。新章程还允许在已批准预算有相应安排的情况下向高管支付报酬，并规定管理层交接规则：离任团队须提供财务文件、合同、流程、清单和报告，交接由对等委员会监督。纪律方面，处罚种类由六种减为四种，取消缺席情况下对指控真实性的推定，并重新安排违规审判和罢免程序的权限。

章程还纳入有关足球股份公司（SAF）的条款：未来若设立该模式，须经执委会（CODIR）和审议委员会（CONDEL）事先批准，并召开专门为此召集的特别会员大会作出决议，同时规定了相应表决门槛，俱乐部的历史和社会资产不得转移给可能成立的新实体。高管在任期内及离任后六年内不得在SAF任职或建立关联。

门德斯·内托否认改革旨在为雷莫转型为SAF做准备，称纳入新法人实体的规则并不代表对俱乐部足球未来的决定。他解释说：“这并不意味着章程允许成立SAF，不是这样，而是为可能的讨论提供规范，使其具备限定表决门槛、严格性和应有的审查与正式程序。”他还表示，目前俱乐部内部没有任何关于成立SAF的提案，“俱乐部走廊里没有任何提案；存在的是明确正式的不成立SAF的意向”，并强调“这不是一部SAF章程，不是一部预先为SAF铺路的章程”。

尽管会员大会已通过，章程本身规定其效力自完成公证登记之日起开始，因此正式生效仍取决于这一程序。改革并未使俱乐部转为SAF，雷莫仍以民事协会形式组织，新章程只是为未来可能的相关讨论设定了规则和标准。

本文根据Rádio Clube do Pará / DOL的报道《Remo: Assembleia aprova estatuto com mudanças na gestão e fiscalização》编译整理。查看原文