斯旺西CEO：冬窗预计安静，阵容已满

斯旺西城首席执行官汤姆·戈林奇表示，俱乐部在明年一月冬窗仍有操作空间，但只有在认为绝对必要时才会行动。他预计冬窗在引援方面会相对安静，这一表态是在球队经历了一个繁忙的夏窗之后做出的。今年夏天，斯旺西共引进了10名新球员，投入了可观的资金。

戈林奇强调，俱乐部对夏窗的操作感到满意，同时表示在冬窗之前仍有可用的资源，以备需要。“我们在财务规则的余地内运营，”戈林奇说，“显然，为了做到这一点，我们必须继续推动收入增长，必须在特定时候继续交易球员，然后必须不断拉动各种杠杆，做出最佳决策，以匹配我们在场上的雄心。”

当被问及是否预计俱乐部在一月会再次忙碌时，他补充道：“我不这么认为。不。阵容人数已经满了。我们并不是面对一支有很多空缺的球队。显然，如果我们评估后认为有机会改进，我们会寻求利用这些机会。但我们并没有坐在那里列出一长串需要解决的问题清单。显然，这就是我们目前在联赛中所处位置的原因。但如果我们能改进首发十一人，给自己在赛季下半程更好的机会，我们会这么做。”

夏窗也有球员离开，伊桑·加拉布雷斯在窗口早期以约1000万英镑的转会费加盟斯托克城。赫尔城为前锋赞·维波特尼克提出了类似的报价，这位斯洛文尼亚球员吸引了国内外不少关注。然而他最终留队，因为没有人愿意满足斯旺西的估值，据了解该估值超过约2000万英镑。

“我认为我们对所有结果都满意，”戈林奇补充道，“现实是，为了让我们出售任何球员，数字必须合理。数字在某个时间点对阵容中的每个人都会合理。显然，伊桑达到了那个门槛，而维皮没有。但我们对建立的阵容、它带来的平衡以及它给我们的选择非常满意。最终，这就是我们在积分榜上所处位置的原因。”

斯旺西的锋线选择目前看起来尤其充足，此前罗斯·斯图尔特在夏窗以自由转会加盟。这位苏格兰人的到来并未减缓关于维波特尼克未来的猜测，但斯旺西CEO暗示斯图尔特的加盟与上赛季金靴得主的未来无关。“我的意思是，我们愿意在前线拥有多种选择，而且那里也有流动性，不仅是中锋，还有边锋，”他继续说道，“我们想做的是给维托尔（马托斯）在不同场景下提供多种不同选择。英冠是一个真正艰难的联赛。你在很短时间内要打数量疯狂的比赛，如果我们每周都依赖同样的11人，那么最终我们会开始看到那些裂缝，它会在某个时刻追上我们。所以我们一直持开放态度，并不是我们试图达到某个特定的数字。只是确保整个阵容的平衡。我认为我们做到了。我认为联赛中大多数球队都会乐意拥有我们队中这种水准的前锋。”

斯图尔特本赛季早些时候因本土球员规则被迫退出阵容，维托尔·马托斯本人甚至承认这些规则可能影响他们未来的转会操作。“我们在夏天就意识到了，”戈林奇坚称，“我们讨论了很多。现实是，它在非常特殊的情况下才会产生影响。罗斯错过的那场比赛，我们有两名本土球员受伤，一名停赛，而所有非本土球员都健康。如果这两件事中任何一件没有发生，情况就不会影响我们。我认为还有其他一些俱乐部阵容中拥有相同数量的本土球员，但这是我们显然必须意识到并相应计划的事情。”

转会规划也深受Jamestown Analytics的影响，该公司曾与布莱顿和哈茨成功合作，并在夏窗早期与斯旺西建立了合作伙伴关系。“Jamestown很棒，”戈林奇在谈到他们的影响时补充道，“我想我们谈过几次，但我们的招募流程有多个不同方面。Jamestown是其中的核心部分。这还得到我们内部数据指标、球探团队以及整个业务员工的投入的支持。一旦我们从所有这些群体获得一致，那就是我们按下按钮的时候。我认为如果你回顾我们今年夏天的活动，我认为这个过程运作得非常好。我们处于一个非常好的位置。我们对事情的发展方式感到满意，我们期待继续这段旅程。我认为这不是你在一两个窗口就能拨动开关的事情。建立阵容并不断改进需要时间，但基础肯定已经到位。”

Jamestown的方法很大程度上保密，甚至对戈林奇本人也是如此。“我们不参与其内部运作，”他补充道，“我们提出问题，他们提供答案，这通常就是运作方式。我们显然让他们了解我们在市场上寻找什么，核心参数是什么，我们寻找什么样的风格以及我们寻找什么样的属性。然后他们会向我们提供他们认为能够提升一线队水平的球员名单，然后我们显然会通过其他指标或我们自己的数据系统或球探进行审查。我们获得员工投入，然后从那里开始。这是一个在多个联赛的多家俱乐部中被证明成功的系统，我们很高兴让他们成为合作伙伴。”

本文根据WalesOnline的报道《Tom Gorringe interview: Swansea City's January plans and our new transfer tool》编译整理。查看原文